舜宇面前始終有強大的挑戰(zhàn)者。舜宇的前途是：創(chuàng)新，有半條活路；不創(chuàng)新，只有死路一條！

舜宇的未來價值，只能產生于創(chuàng)新之中，只有用永不停步的創(chuàng)新實踐，才能回報舜宇投資者和社會的熱切希望，完成自己的神圣使命！

 為進一步強化科技興企理念，營造科技創(chuàng)新氛圍，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情，通過科技創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力，贏得未來發(fā)展機會，今天，舜宇在余姚太平洋大酒店召開“科技創(chuàng)新 贏戰(zhàn)未來”主題大會。

舜宇創(chuàng)始人、名譽董事長王文鑒全程參加歷時4個多小時的會議。

  本次會議，208位高層管理干部、研發(fā)、工程體系部門長及研發(fā)技術人員代表集中討論，敞開思想，談思路，提建議，出對策。

 會議由總裁孫泱主持。孫總對會議召開的背景和意義做了簡要說明，希望參會人員暢所欲言、虛實結合，讓科技創(chuàng)新在舜宇振興民族光電事業(yè)的偉大征程中發(fā)揮根本性作用。

期間，董事長葉遼寧作了題為《堅持創(chuàng)新驅動  創(chuàng)造偉大企業(yè)》的主題講話，從強化創(chuàng)新意識、壯大創(chuàng)新隊伍、健全創(chuàng)新體系、完善創(chuàng)新機制等四個方面就如何實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，把舜宇建設成為偉大企業(yè)進行了重要闡述。

葉董指出，為什么要專門來討論科技創(chuàng)新，那是因為科技發(fā)展的形勢逼人，行業(yè)競爭的挑戰(zhàn)逼人，舜宇騰飛的使命逼人。

 葉董要求，建設一支與偉大企業(yè)相匹配的、規(guī)模宏大的創(chuàng)新型人才隊伍，廣攬?zhí)煜掠⒉?，構筑?chuàng)新人才高地，加強人才培養(yǎng)，促進人才快速成長，營造創(chuàng)新環(huán)境，穩(wěn)定人才隊伍；進一步健全集團的技術創(chuàng)新體系，建立新技術、新產品的研發(fā)系統(tǒng)，新工藝技術的研發(fā)系統(tǒng)，新事業(yè)的孵化系統(tǒng)等不同性質的研發(fā)和創(chuàng)新運行系統(tǒng)；建立和完善創(chuàng)新機制，保障企業(yè)技術創(chuàng)新活動的高效率和最后成功。

葉董強調，舜宇的愿景是“做強、做大、走遠，成為百年老字號。”——具有強大的創(chuàng)新力和增值能力，具有造福社會的巨大體量，能夠永續(xù)地為社會貢獻價值，正是經濟學界所謂“偉大企業(yè)”的三大指標。今天，一個偉大企業(yè)正在前方向我們招手?？萍紕?chuàng)新，是舜宇奔向這個偉大企業(yè)的唯一通道。

根據(jù)葉董的重要講話精神，圍繞會議主題，結合各自公司、部門和崗位實際， 20位來自各子公司的研發(fā)代表在會上暢談了對科技創(chuàng)新的體會和想法，深刻剖析當前科技創(chuàng)新存在的不足和問題，并提出了針對性的具體對策和建議。 

團常務副總裁王文杰作重要講話，從探索創(chuàng)新方向、拓寬創(chuàng)新模式、提高創(chuàng)新效率等三個方面系統(tǒng)性地闡述了舜宇創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，并號召中高層干部、研發(fā)技術人員實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，把握大勢、拓寬思路，迎難而上、奮勇前進。

 29年前，舜宇創(chuàng)始人王文鑒說：“前進的目標已確定，就必須義無反顧，勇往直前。‘有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。’我們應當有這種氣魄”。今天，全體舜宇人要以這副對聯(lián)為座右銘，舉洪荒之力，在科技創(chuàng)新的道路上披荊斬棘，奮勇前進！

后續(xù)，集團和子公司將深入貫徹落實“科技創(chuàng)新 贏戰(zhàn)未來”主題大會會議精神，堅定信心，把創(chuàng)新驅動擺在戰(zhàn)略首位，采取切實有效的措施，使會議精神真正得以落地，用“創(chuàng)新”的飛輪，推進舜宇事業(yè)。